CSR
Im Rahmen unserer unternehmerischen Verantwortung legen wir großen Wert auf unser Engagement im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR). Dieses umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:
Mitarbeiter
Riensch & Held GmbH & Co. KG legt Wert auf einen fairen sowie kollegialen Umgang miteinander und setzt hohe Maßstäbe bei den Arbeitsbedingungen sowie der Arbeitssicherheit. Auf diese Weise haben wir inzwischen ein Team hoch motivierter und loyaler Kolleginnen und Kollegen gewonnen. Auf unser internationales Team sind wir sehr stolz, denn diese kulturelle Vielfalt und die damit verbundenen unterschiedlichen Mentalitäten, Denkweisen, Religionen und Erfahrungen sehen wir als große Bereicherung für unser Unternehmen.
Produktion
Bei unseren Produkten handelt es sich um technisch anspruchsvolle Qualitätsprodukte für Haushalt und Industrie, die bei uns in Hamburg hergestellt werden, wo das entsprechende technologische Know-how und die Fertigungsqualität gegeben sind.
Wir als Hersteller tragen eine soziale Mitverantwortung, daher gestalten wir unsere Fertigungsprozesse von Produkten und Komponenten unter Beachtung von ergonomischen Gesichtspunkten, um physische Belastungen für den Mitarbeiter weitestgehend zu reduzieren. Wir versuchen die Mitarbeiter in der Produktion an verschiedenen Arbeitsplätzen einzusetzen, um ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld aufzubauen. Vorlieben und Spezialwissen werden berücksichtigt und vorzugsweise eingesetzt. Wir zahlen keine akkord- oder stückzahlorientierten Löhne.
Umwelt- und Tierschutz
Riensch & Held GmbH & Co. KG setzt konsequent Umweltmaßnahmen in allen Unternehmensbereichen um, z. B.
• Mehrwegbehälter in verschiedenen internen Logistikprozessen
• Optimierung der Rohstoffausnutzung
• Einsatz von Recycling-Material im Spritzguss
• Laufende Investitionen zur Steigerung der Energieeffizienz der Produktionsanlagen
• Reduktion des Carbon-footprints (CO2-Fußabdruck)
• Im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Waldressourcen bekennen wir uns zu den PEFC- und FSC® -Standards (FSC® Lizenznummer FSC-C104593).
• Wir verpflichten uns, im Zuge des PEFC Standards, weder direkt noch indirekt an: Verstößen gegen irgendeine der ILO Grundprinzipien, die in der ILO-erklärung über die grundlegenden Arbeitsrechte von 1998 definiert sind, zu beteiligen.
Lieferanten
Wir erwarten von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie als erste Pflicht in vollständiger Übereinstimmung mit allen geltenden nationalen Gesetzen, Regelungen und Bestimmungen sowie entsprechend bestehenden und mit nationalem Recht im Einklang stehenden Industriestandards, ILO- Standards und UN-Konventionen handeln, sowie in ihrer Lieferkette alle Grundsätze einhalten, die einen größtmöglichen Schutz der Arbeitnehmer und der Umwelt gewährleisten.
Ausblick
Riensch & Held GmbH & Co. KG bemüht sich, eigene Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Wenn interne Ressourcen nicht ausreichend zur Verfügung stehen, bemühen wir uns um Partner in der Umgebung und hierbei insbesondere nach Möglichkeit um soziale Projekte. So arbeiten wir seit Jahren erfolgreich mit „Lebenshilfe-Werkstätten“ und einer Justizvollzugsanstalt zusammen und unterstützen so deren Integrationsbemühungen.
Auch in Zukunft wollen wir uns weiter gesellschaftlich engagieren, wie z. B. mit unserer jährlichen Spende an die „Schule für Arme“ in Kaunas/Litauen.